福利厚生・制度について
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休 日
完全週休2日制(土日祝休み)、
春季・フレックス休日・冬季休日等年間休日125日以上
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有給休暇
1年目
入社から3ヵ月経過後14日間付与2年目以降
毎年4月に20日間付与 -
その他休暇
慶弔休暇、公事休暇、転勤休暇、産前・産後休暇、生理休暇、子の看護のための休暇、
介護のための休暇、育児休職、
介護休職 ほか -
フレックスタイム制
コアタイム
10:00~15:00フレキシブルタイム
7:00~10:00、
15:00~20:00 -
フレックス休日
有給休暇とは別に年間4日間の休暇を自由に取得することが可能
土日祝日、有給休暇と組み合わせて長期休暇が可能
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住宅補助
借上げ社宅あり
通勤が困難な新入社員を対象に、入社から6年間、家賃の最大8割を補助(上限金額あり)
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勤続表彰
勤続年数に応じて長く働いてくれた従業員を表彰
10年、20年、30年ごと
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慶弔見舞
結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金等
各種特別休暇あり
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その他
納涼祭、スポーツジム補助、
旅行代金補助、作業着貸与等