グラフテックでは
ワークライフバランスの充実を目指し、
柔軟な働き方を選択できる環境整備として、
全社でフレックスタイム制を導入しています。

フレックスタイム制とは、
フレキシブルタイムの時間帯の中で自由に出社・退社ができる制度です。
一方でコアタイムとは、
必ず勤務しなくてはいけない時間帯のことです。
社員同士のコミュニケーションや情報共有を円滑にするために設けています。

グラフテックでは性別に関わらず平等に働くことができる職場づくりを大切に考えています。
その一環として女性はほぼ100％取得している育児休職を男性も取得しやすい職場づくりを行っており、
男性社員も取得をし大切な家族との時間がより増えるようになりました。