キャリア・研修について
グラフテックのキャリアモデル
新入社員研修に始まり、
指導員・リーダーを目指すためのサポートなど、
さまざまな成長ステージに応じた
研修を用意しています。
成長を支える、さまざまな研修
グラフテックの社員が受けている
研修内容の一部を紹介します。
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新入社員研修
入社してすぐは、当社の企業理念や事業内容、部門の理解といった基礎知識から、挨拶やコンプライアンスといったビジネスマナーの習得を目的とした研修を行います。また、OJTによる実業務体験を行うことで、業務の進め方などを習得していただいています。
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新任管理職研修
管理職としての役割や仕事内容を明確にし、そのために必要となる能力の基本的事項を理解することを目的とした研修です。管理職になってすぐの社員に研修を受けてもらうことで、自身の役割を認識し、自ら発言・行動できるリーダーに育てます。
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英会話研修
海外駐在予定者向けの研修となっており、現地で必要不可欠となる英会話のスキルを習得することが目的となります。また、駐在予定者だけでなく、海外出張者向けの研修も用意しています。
